BE73 7331 0001 0060

VACATURE: HR Advisor

Functiebeschrijving

Werken voor een Belgische ngo, waar een mooie missie en gezonde ambitie hand in hand gaan. Klinkt het als muziek in jouw oren? Heb je zin om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie, hou je van samenwerken en ben je niet bang om initiatief te nemen? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken om het team in Mechelen te versterken!

  • Je geeft advies bij allerlei HR-vraagstukken. Hierbij werk je nauw samen met de collega’s om het personeelsbeleid doorheen de ganse organisatie verder vorm te geven en uit te rollen;
  • Zelfstandigheid en zin voor initiatief zijn zeer belangrijk in deze rol. Als HR Advisor trek je jouw eigen projecten met de nodige passie en zorg je voor een naadloze implementatie en integratie in de bedrijfscultuur. Dit uiteraard in nauw overleg met het management en de algemeen directeur.
  • Je adviseert en ondersteunt de leidinggevenden in alle landen met betrekking tot personeelsmutaties, leertrajecten, performantie en evaluatie, werving en selectie, verloning en andere HR-topics;
  • Je adviseert de decentrale teams in hun werving en selectieproces en zorgt er op die manier mee voor dat de juiste persoon op het juiste moment op de juiste plaats terecht komt;
  • Je werkt mee aan het identificeren, initiëren en opvolgen van verbeteringstrajecten om de HR-activiteiten verder te stroomlijnen en verbeteren doorheen de ganse organisatie;
  • Je coördineert team building activiteiten om de cultuur van de organisatie verder te versterken;
  • Je houdt jezelf op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen op het gebied van HR om een bijdrage te kunnen leveren aan de ontwikkeling van het verdere beleid.

Jouw profiel en competenties:

  • Je herkent jezelf in de missie, de visie en de waarden van Artsen Zonder Vakantie;
  • Je werkt vlot in een multiculturele omgeving;
  • Je bent in het bezit van een bachelor/master in een HR gerelateerde richting;
  • Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring, dat wil zeggen ervaring met HR-thema’s zoals performantie management, competentiemanagement, rekrutering, loonbeleid en functieclassificatie, Learning & Development;
  • Affiniteit met Afrika en ontwikkelingssamenwerking is een sterke plus;
  • Je spreekt en schrijft vlot Frans en Nederlands;
  • Je bent leergierig en voelt je thuis in een hands-on omgeving;
  • Je bent stressbestendig en kan goed prioriteiten stellen;
  • Je wordt getypeerd door discretie, bezit een gezonde dosis empathie en bouwt graag relaties op;
  • Je bent een teamplayer, beschikt over een flexibele ingesteldheid en een gezonde dosis ambitie en gedrevenheid;
  • Je denkt proactief en durft suggesties tot verbetering aan te reiken en mee helpen implementeren;
  • Het samenwerken met andere collega’s in Mechelen en in Afrika vraagt om sterke communicatievaardigheden.

Ons aanbod

  • Voltijds contract van onbepaalde duur;
  • Een gewaardeerde plek waarin je mee aan de basis van de beslissingen staat;
  • Een veelzijdige functie in een fascinerende sector bij een boeiende en groeiende organisatie;
  • Tewerkstelling in Mechelen, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer;
  • Glijdende uren en regelmatig werken van thuis is mogelijk;
  • Een team van enthousiaste collega’s en vrijwilligers;
  • Veel ruimte voor ontwikkeling en opleiding;
  • Marktconform loon (PC 329.01).

Interesse en enthousiast?

Stuur dan vóór maandag 17 mei 2021 je motivatiebrief met referenties en curriculum vitae per email naar vacatures@azv.be ten aanzien van Melanie Vochten met als titel: “Sollicitatie HR Advisor”.

_ _ _ _ 

 

Wie is Artsen zonder Vakantie?

Artsen Zonder Vakantie is een dynamisch netwerk van medische, paramedische en technische experten uit België en Afrika. Via uitwisseling, vorming en continue professionele bijscholing ontwikkelt Artsen Zonder Vakantie aangepaste strategieën en methodieken, die ziekenhuizen helpen groeien naar een duurzame kwalitatieve en patiëntgerichte medische dienstverlening en zorg. Daarbij houden we maximaal rekening met de (lokale) eigenheid en capaciteit, en met de snel veranderende context die ons vakgebied bepaalt en staan onze waarden van integriteit, verbondenheid, streven naar excellentie, verantwoordelijkheid en duurzaamheid centraal.

Het team in Mechelen en de regiokantoren in Afrika staan in voor het mobiliseren van het netwerk, de begeleiding en omkadering van uitwisselingen tussen terreinvrijwilligers en lokale experten en de uitbouw van modelziekenhuizen. We zoeken naar synergiën en complementariteit door partnerschappen en innovatie. Wij willen samen het verschil maken en impact realiseren.

Artsen Zonder Vakantie telt een dertigtal collega’s, waarvan een twintigtal op het kantoor in Mechelen en een tiental in onze kantoren in Benin, Burkina Faso, Rwanda, Burundi en DR Congo.

Share/Save