Dokter Herwig is terug bij mij! Vanaf nu zullen we de taken delen: hij geeft les wat betreft al het medische en ik werk verder aan een soort 'audit' van alle diensten. En de meeste voormiddagen geef ik specifieke 'formations' rond het verpleegkundig werk.

Als verpleegkundige ben je hier geconfronteerd met heel wat dagelijkse problemen waar je vaak een creatieve oplossing voor moet zoeken. De mannnenafdeling, die normaal voorzien is voor 30 opnames, telt voor het moment 64 patienten. Dat wil natuurlijk zeggen dat er heel  wat plaats tekort is en dat niet iedereen direkt weet waar hij een plaatsje kan vinden om te slapen. Anders dan in Europa is hier ook het systeem van de 'garde malades': elke patient moet vergezeld zijn van iemand ( familie of vriend) die voor hem zorgt tijdens zijn verblijf in het ziekenhuis. Dus als we een rekensommetje maken, dan verblijven op de mannenafdeling niet enkel 64 patiënten, maar ook nog eens 64 garde malades!  Concreet betekent dit dat ze met 3 of met 4 in een éénpersoonsbedje slapen en dat er ook nogal wat logés op de grond slapen. Matrassen tekort dus.... Het goede nieuws is dat de direktie volop plannen aan het maken zijn om een nieuwe afdeling te bouwen, dus nog wat geduld en de overbezetting zal wat opgelost geraken! Laat ons hopen!

In kader van het opmaken van een kwaliteitsplan van het ziekenhuis ben ik bezig met elke activiteit van elke discipline en elke verschillende afdeling op kaart te brengen. Een héél groot werk, maar eigenlijk heel tof. Gezien het ergens wel mijn opdracht is als zendeling van AZV grijp ik de kans om individuele noden te achterhalen en individueel wat bijscholing te geven. Ik merk dat ik daarmee toch wel grotere resultaten bereik dan met algemene bijscholingen. Ik herinner mij de woorden van mijn afdelingsgeneesheer thuis die me zegt dat 'grote veranderingen vaak in kleine dingen zitten'. Maw, kleine dingetjes veranderen, die niet veel werk vragen kunnen soms grote veranderingen teweegbrengen. En dat is exact wat ik hier doe door al mijn kleine vergaderingetjes te organiseren. Ik merk heel veel dankbaarheid en ik merk ook dat ik er meer en meer in slaag om structuur te scheppen in wat begin vorige week chaos leek. 

't is tof! Ik ben tevreden en ik werk hier met heel veel tevreden mensen! Wat willen we nog meer??

ps bedankt Bieke/ Barbara voor de foto's en het doormailen van de documenten